MEDIAFLAG沖縄 [リゾートバイト・フィールドマーケティング]

リゾートバイトに
特化した⼈材派遣
RESORT CHANNEL

リゾート地で働いてほしい×働きたいをマッチング

ResortChannel

リゾートバイトとは、日本全国のリゾート施設や観光地に住み込みで働くアルバイトのことです。
昨今、観光業界での人手不足が深刻な問題となっておりますが、その人手不足の要因のひとつに、ホテルを始めとするリゾート観光・宿泊施設と求職者の雇用条件ミスマッチが挙げられます。
当社では『探さずに見つかるリゾートバイト』をキャッチコピーに、事業主の雇用条件を提示するだけでなく、求職者側にも希望条件(リクエスト)を提示してもらい、 希望条件を元に当社の人材コーディネーターにて双方の条件に合ったマッチングを実現致します。

当社が運営する「ResortChannel」では『探さずに見つかるリゾートバイト』といったコンセプトの元、求職者が自身の働き方にマッチした求人を見つけられるよう、各種機能を実装しております。

ここがPOINT

01Field  marketing

FIELD MARKETING

お仕事内容や職場環境をだけでなく
条件のこだわりレベルをアピールできる

マイページから施設情報や写真が登録でき、お仕事だけでなく周辺環境も掲載することが出来るので、住み込みで働くイメージを膨らませることができます。
また、勤務期間や時給などの求人情報に「こだわる」「できれば」「交渉OK」といったこだわりレベルが設定出来ます。
従来の求人サイトでは、求職者から見ると必須の条件なのか交渉できる条件なのか、分からなかった部分を解消します。

02Field  marketing

FIELD MARKETING

公開プロフィールで
お仕事にあった人材を探すことができる

Resort Channelサイト内にて公開されている求職者の公開プロフィールを閲覧することで、応募を待つだけでは出会うことが出来なかった人材と出会うことが出来ます。
また、プロフィールだけでなく、リクエストを確認することで求職者の要望をチェックし、交渉することができます。

03Field  marketing

FIELD MARKETING

「気になる」ボタンで
人材とつながることができる

求職者が登録しているリクエストと、求人のこだわりをかけあわせ、コンタクトをとってみたい求職者に対し「気になる」ボタンを押すことで、直接アピールすることができます。
※実際のマッチングは事務局スタッフでやり取りさせて頂きますので、お手間をかけずマッチングすることができます。

01-RESORT CHANNEL

CASE STUDY-01
リゾートバイトに特化した⼈材派遣

全国リゾートホテル

人員不足のリゾートホテルに対して県外からスタッフを派遣。
短期から長期までニーズに沿ったスタッフを手配。年間を通じて多数のスタッフを導入。 接客スキルの向上を目的に来沖するスタッフ等も多い。平均3ヶ月~6ヶ月勤務。中には1年以上の勤務スタッフもあり。

労働者派遣事業に関わる情報提供

労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づき、 労働者派遣事業に関わる情報提供を行っております。

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