MEDIAFLAGとは
2012年インパクトホールディングス株式会社の子会社として創業以来、BPOセンターとして覆面調査や店頭販促物設置、アンケート調査などのフィールドマーケティングのバックオフィス業務を担当。
またグループ企業が提供する「フィールドマーケティング」や「IoTデジタルサイネージ」を九州・沖縄地方にて展開。
独自の事業とし、リゾートバイトに特化した人材派遣『ResortChannel』を2018年より本格的に開始し、主に移住求職者と観光事業者との人材採用マッチングを行っております。
更に、2020年からはBPOセンターとして培ってきた経験とノウハウを活用し、「デバッグ」・「コールセンター」を開始。
経営理念「社会性ある事業の創造」を元に、フィールド業務のバックオフィスとして培ってきたノウハウを活かし、多角的に事業を展開しております。
会社概要
- 社 名
- 株式会社MEDIAFLAG
- 設 立
- 2012年10月3日
- 拠 点
(本社) 〒905-2172
沖縄県名護市豊原224-3 名護市マルチメディア館1F(福岡支社) 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9F- 従業員数
- 31名(正社員:28名)2020年8月現在
- 資 本 金
- 10,000,000円(インパクトホールディングス株式会社100%出資)
- 役 員
- 代表取締役社長 内添 正伸
[ジェイ・ネクスト株式会社 代表取締役社長] - 取締役 倉本 雄太
[ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長] - 取締役 川上 綾也
- 監査役 佐藤 英宣
- 顧問 平良 尚也
- 代表取締役社長 内添 正伸
- 株 主
(本社) 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F(札幌) 〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西1丁目8-2 高桑ビル8F(名古屋) 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAI ビル9F(大阪) 〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F(福岡) 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F- 関連会社
沿革
- 2012年10月
- 株式会社メディアフラッグ沖縄
BPO業務開始
フィールドマーケティング業務開始 - 2013年6月
- 那覇オフィス開設
- 2013年10月
- アジアIT人材交流促進事業開始
- 2015年1月
- 株式会社MEDIAFLAG沖縄に商号変更
- 2015年4月
- 那覇オフィスを銘苅に移転
- 2017年8月
- 一般労働者派遣事業許可番号 派47-300174 取得
『ホテルへの人材派遣サービス開始』 - 2018年1月
- オンライン本人確認(KYC)業務 開始
- 2018年4月
- プライバシーマーク(第17003260(01)号)取得
リゾートバイトに特化した全国人材派遣業務開始
リゾートバイト特化型マッチングサイト『Resort Channel』サイトオープン - 2018年5月
- 言わせて.SHOP(アプリ運用)サービス開始
- 2018年7月
- 有料職業紹介許可番号:47-ユ-300179 取得
- 2019年3月
- 那覇オフィス移転
- 2020年4月
- SNS拡散型求人紹介プラットフォーム『JOBチョイス』サイトオープン
- 2021年3月
- 那覇オフィス閉設
- 2021年8月
- 株式会社MEDIAFLAGに商号変更
福岡オフィス開設
アクセス
- 所在地
- 【本社】
- 〒905-2172
沖縄県名護市豊原224-3 名護市マルチメディア館1F - –アクセス–
- ・ 路線バス
系統番号77番(那覇バスターミナル―名護バスターミナル間)
豊原バス停下車すぐ - ・ 高速バス
系統番号111番(那覇空港―名護バスターミナル間)
宜野座IC下車、中央公民館前バス停より系統77番に乗り換え
豊原バス停下車すぐ
- ・ 路線バス
- 【福岡オフィス】
- 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9F - –アクセス–
- JR博多駅(筑紫口)東5出口から徒歩3分
- JR博多駅(筑紫口)東5出口から徒歩3分
社会性ある事業の創造
社会性ある事業とは、従業員の幸せを追求すること。世の中の役に立つ仕事をすること。
従業員の幸せとは、社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること。
世の中の役に立つ仕事とは、顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力を与えること。
インパクトホールディングス メッセージ
お店が良くなれば、お客様も喜ぶ。
流通業の発展に寄与することで、社会性ある事業を創造する。
インパクトホールディングスへの想い。
インパクトホールディングスメンバーへの想い。
人間性重視の組織を構築する。
会社の成長とともに一人ひとりが自己成長を実現する組織。
マネジメントは常に従業員の幸せを考える。
そして、流通業界に新しい風を吹き込むことに挑戦し続けていく。
インパクトホールディングス ウェイ
誇 り
社会の軸である誇り。お客様の笑顔は社会の活力。店舗店頭を活性化することの社会性と誇りを忘れない。
感 謝
ありがとうの気持ちを忘れない。顧客、インパクトホールディングスメンバーすべてに、思いやりとありがとうの気持ちを持とう。
他 責 N G
徹底的に他人のせいにしない姿勢。主体性を発揮して、あらゆる問題を自分の課題として捉えよう。
謙 虚
謙虚な姿勢で、日々自己反省を欠かさない。反省する心なくして、自己成長はありえない。
努 力
誰にも負けない努力をする。諦めず、やり遂げる強い意思を持つ。愚直な努力の継続こそが成功への第一歩。
一 体 感
助け合い、そして高め合う。皆で協調し、組織で対応することで、個々の力をより大きな力に変えよう。
創 造 力
無限の能力を信じ、創意工夫を地道に積み重ねる。良く考え、「知恵」を集め、一歩ずつ成果に繋げよう。
変 化 対 応
世の中の変化を敏感に捉え、柔軟にスピーディー対応する。安易に他を否定せず、変化を恐れてはいけない。
ス ピ ー ド
スピードは最大の付加価値。更にスピード。スピードなくして勝利なし。
目 標
個々人の目標を明確にする。組織の目標を共有する。数字と期限にこだわり、目標を達成しよう。
夢
常に前向きに明るく、そして夢を持つ。夢を持たないと人生が流れる。人生を斜めにかまえず直球でぶつかる。
誠 実
誠実な姿勢で仕事に臨む。絶対に嘘をつかない。法令遵守を徹底し、約束、時間、ルールを守る。
インパクトホールディングス リーダーシップ
エネルギー
自ら活力に満ち溢れ、目標に向かうメンバーを元気づけることで、組織を牽引するリーダーとなれ。
コミュニケーション重視、愛を持って指導する
会話を重んじる。常に愛を持って指導し、プロセスと成果の両面を評価する。
先頭に立って挑戦
前例にとらわれず、変化を恐れず、率先して挑戦する。失敗から学び、それを糧に挑戦を続ける。
勇気を持って決断
どんな場面でも自ら考え、自らの意思で決断し責任を負う覚悟を持つ。
NEXT ME
チャンスを与えることで、自分の代わりになれる存在を育成する。部下を育て、ともに成長する。
夢を語れ
会社が目指す方向に自分の意思を加え、熱意と誠意を持って語る。部下に夢と目標を意識させる。
つながりを生み出せ
一体感を重視する。組織の枠に囚われず、高い視点で全社体制を築く橋渡しをする。
顧客が全て
顧客こそ我々を成長させる最大の源泉である。付加価値を追求し、顧客ニーズに全力で応えることで、事業拡大の機会を確実に掴み取る。
数字にこだわる
経営数値を理解する。数値を意識することで客観的に判断し、目標達成のための道筋を見出す。
英知を養え
万事に関心を持ち、自己啓発を怠ることなく感性を磨き続ける。常に感度を高め周囲を啓蒙する。
メディアクルーへの約束
価値ある労働機会の提供
新しい価値ある労働機会を、幅広く数多く提供し続けることを約束します。
消費活性化による社会貢献
フィールド活動を通し、消費活性化を中心とした社会貢献を約束します。
コンプライアンス遵守
法令・社会規範の遵守を徹底し、誠実な企業活動の推進を約束します。